Обучение
В нашей компании проводится многоступенчатое обучение сотрудников, для того, чтобы максимально исключить ошибки в работе и сразу позволить сотруднику зарабатывать достойно.
Сотрудник, пришедший к нам на работу, проходит бизнес-тренинг «Эффективный агент по аренде».
Программа бизнес-тренинга «Эффективный агент по аренде»
Цель
Получить представление о работе агента, навыки работы с клиентами, методику заключения сделки.
В результате сотрудник сможет находить общий язык с клиентами, грамотно предлагать и презентовать квартиру, бороться с конфликтами и предотвращать их.
Тренинг включает несколько этапов.
1. Агентская работа: социальная роль и статус. Чем хороша работа?
- Что продаёт риэлтор?
- Качества, критерии хорошего риэлтора…
- Умения и навыки работы в команде.
- Что такое цель. Постановка цели.
- План достижения цели.
2. Установление контакта с клиентом
- Стратегия установления хорошего контакта.
- Приемы и способы эффективного общения с клиентом. Барьеры коммуникации.
- Первая встреча с клиентом.
- Невербальное общение (присоединение, приемы управления настроением).
- Умение понимать клиента (определение скрытых потребностей) и раскрыть клиента (вовлечение в разговор).
3. Выявление потребностей
- Запрещённые слова по телефону.
- Методики общения с клиентом по телефону.
- Схема разговора с клиентом по телефону.
- Разработка схемы разговора с клиентом по телефону.
- Ролевая игра (разговор с клиентом по телефону).
4. Презентация квартиры.
- Технология и тактика просмотра квартиры.
5. Работа с сомнениями клиентов
- Работа с возражениями. Преодоление возражений 7 правил.
- Составление списка возражений (30 возражений клиента).
- Как отвечать на вопрос о цене.
- Каких гарантий хочет клиент.
6. Способы завершения сделки
- Методы завершения сделок.
- Сделка шаг за шагом.
После завершения тренинга, сотрудник приступает к работе.
Опытные руководители продолжают развитие сотрудника. К каждому агенту прикрепляется наставник, к которому он может обратиться по любому интересующему вопросу.
Регулярно сотрудник посещает поддерживающие тренинги, где он имеет возможность пообщаться с коллегами, поделиться опытом, обсудить ошибки, узнать что-то новое о работе агента.